| Invierta en lograr los más altos estándares de desempeño en la alta dirección.
Mida y demuestre los resultados de desarrollo de sus líderes.
Obtenga mejoras en los resultados del negocio mediante el fortalecimiento del liderazgo de sus ejecutivos.
Metas para la Organización Desarrollar a los individuos de alto desempeño para que logren en el presente y en futuro su más alto nivel de contribución a los resultados de la organización. Modificar comportamientos inefectivos de los gerentes clave y potenciar su desarrollo en la empresa.
Visión General Este proceso individualizado de desarrollo de liderazgo aplica tanto a ejecutivos / gerentes de alto desempeño como a aquellos que necesitan mejorar ciertas áreas en su desempeño. Comprende un proceso estructurado para identificar las necesidades de fortalecimiento de liderazgo requeridas en el rol y lograr cambios sustanciales y permanentes en el comportamiento, con alto impacto en el negocio. Se basa en herramientas y métodos de eficacia probada globalmente. Lo desarrollan coaches entrenados en la metodología única de Lee Hecht Harrison.
Audiencia Objetivo Gerentes de alto desempeño y potencial que deseen maximizar las fortalezas de sus habilidades de liderazgo o que requieran coaching para desarrollar comportamientos más efectivos o resolver problemas específicos.
Componentes del Servicio El Proceso de Coaching de Cuatro Fases de Lee Hecht Harrison entrega resultados medibles. Nuestros Coaches Certificados usan nuestro enfoque probado abarcando: Resultados
Definir las expectativas, roles y temas para ser resueltos con el empleado, el gerente del empleado, recursos humanos y el coach de LHH. Información
Recopilar y evaluar información acerca del comportamiento del individuo y su impacto en el negocio, estilo de comunicación/habilidades trabajo/valores en la vida, y otras variables. La evaluación 360°, entrevistas y otros materiales de evaluación se usan cuando es apropiado.
Estrategia
Implementar planes de acción a la medida para desarrollar habilidades y crear cambios en el comportamiento. Resultados
Monitorear y evaluar ROI.
Resultados El Top Performance Coaching ayuda a fortalecer las habilidades actuales de liderazgo entrega cambios de comportamiento sostenidos. Usualmente hay una toma de conciencia por parte del individuo de los problemas y un incremento en su receptividad para su resolución y desarrollo. Todo esto lleva a una mejora en el desempeño, en la productividad y en las habilidades de liderazgo, así como mejores comunicaciones y resultados inmediatos en el negocio.
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Servicio Garantizado
Lee Hecht Harrison tiene el compromiso de superar las expectativas del cliente.
Garantizamos su satisfacción con los servicios que proveemos.
Para saber sobre otras características de este servicio en cada país, por favor consúltenos. |
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